为深入学习贯彻党的二十大及第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，进一步推动高校基层党组织生活提质增效，同时加强跨院系党建工作交流，提升学生党员的理论素养与实践能力，12月12日下午，哲学学院本科生党支部宣讲团成员魏宇兮前往物理科学与技术学院本科生第二党支部，以“以高质量组织生活锻造坚强堡垒”为主题开展宣讲。

魏宇兮首先围绕组织生活提质增效的时代背景与核心价值展开阐述。就时代背景而言，新时代高校党组织生活提质增效，是顺应党的建设战略部署与高等教育发展转型的必然要求。同时，我国高等教育已进入内涵式发展新阶段，“双一流”建设、立德树人根本任务的落实，需要基层党组织发挥更强的引领与凝聚作用。此外，她用三大关键词对组织生活进行定位：一是推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的“铸魂工程”，为思想活跃的高校党员群体坚定政治方向；二是破解党建与业务脱节难题的“融合纽带”，实现青年成长与伟大事业同频共振；三是锤炼党性修养的“熔炉阵地”，让青年品格塑造与组织生活开展有机结合。

随后，魏宇兮深入分析当前高校组织生活的突出痛点，并通过典型案例分享给出破解思路。她总结概括了四大症结：部分支部存在形式化倾向，将组织生活简化为“开会念文件”；内容设计一刀切，存在供需错配问题；单向灌输导致活力不足，难以激发青年党员参与热情；活动止于会议结束，缺乏整改落实与效果评估的闭环机制。为应对这些问题，她分享了全国高校两大典型案例。重庆理工大学建立起“党建＋审计”双融双促模式，通过“专业场景嵌入”“专业能力输出”和“思-说-创”闭环机制，实现了“党味”与“专业味”的有机统一。湖南大学教工党支部形成了“一体两翼三融合”模式，依托校企联建、跨校协同，将育人、科研、社会服务融入组织生活全流程。通过以上案例剖析，魏宇兮认为，组织生活提质增效的关键在于贴合实际、精准发力。

最后，魏宇兮系统总结了高校党组织生活提质增效的五大方法论，并对未来发展作出展望。她提出，破解党建与业务“两张皮”要推行“党建＋业务”双融双促模式，以学科特色为锚点绑定核心业务；筑牢质量底线要靠制度规范化赋能，通过“清单化管理”明确责任与标准；激发组织生活活力要走品牌化培育路径，打造具有辨识度的组织生活IP；提升组织生活实效可借助数字技术赋能，构建线上线下联动的智慧党建场景；延伸组织生活边界要坚持实践育人融合，将组织生活拓展到社区服务、红色教育等一线。最后她特别分享了哲学学院本科生党支部与四眼井社区合作开展志愿服务活动的实践案例，文化联谊、清洁家园、重阳敬老等特色活动不仅锤炼了党员的党性修养与责任担当，也让党的创新理论从书本走向生活、从课堂走进民心。展望未来，她认为依托政策理论支撑、技术创新赋能、骨干队伍建设等有利条件，高校党建将实现组织覆盖全面化、联动机制高效化，为教育强国建设注入更为强大的红色动力。

此次宣讲逻辑清晰、层层递进，既立足理论高度，又贴合高校实际，为在场党员带来了一次富有意义的沉浸式学习体验。宣讲不仅增进了大家对高校组织生活的时代价值的认知，更以真实鲜活的案例与贴合实际的建议点燃了支部成员探索组织生活创新形式的积极性，为破解基层党建难题、提升党组织凝聚力与战斗力提供了有益借鉴。

图片｜吕奕霖

文字｜谷耀溪

排版｜韦冠丞

审核｜李懿

哲学学院本科生党支部