会议回顾 | 矢志服务,聚力前行——2025-2026学年第一学期武汉大学哲学学院研究生会中期述职大会顺利召开!
点击次数: 更新时间:2025-11-03

为持续加强院研究生会组织建设,切实提升学生骨干的综合素质与履职能力,2025年10月30日下午,武汉大学哲学学院第二十二届研究生会2025-2026学年第一学期中期述职大会于振华楼B214会议室成功举行。哲学学院党委副书记严璨、学工办副主任代丹妮、校研究生会常任代表委员、非研会任职研究生代表,以及院研会主席团成员、各部门负责人与全体工作人员参会。会议由主席团成员李好同学主持。

会议第一项,院研究生会主席团成员刘子月、李好、李景轩依次作述职报告,从工作现状、问题与反思、下学期工作规划以及对研究生会的建议等方面进行了汇报。
刘子月围绕分管学术部与文体部的工作进行汇报。她介绍,学术部以“学术科技节”为主线,成功打造了“哲学+”跨学科系列等精品项目,形成了良好的学术品牌效应。文体部统筹开展了多项校院联动活动,展现出出色的组织协调能力。同时,她也指出在活动影响力、部门协同等方面还有提升空间,并提出将通过优化工作机制、加强品牌建设等措施,进一步提升研会工作质量。

李好从执行主席任期工作概述入手,回顾了组织参评2024-2025学年优秀研究生会、积极参与校内外培训、协助友院完成换届等重点工作。在分管部门方面统筹办公室日常运转,协助完成学院及校研会布置的各项任务,推动办公室在活动组织与内部协调中发挥枢纽作用;同时参与宣传部推送任务的安排与文案审改,保障宣传内容的质量与时效性。此外,还协同参与了2025级迎新、招新及“新生第一课”等关键节点工作,展现了较强的组织与执行能力。

李景轩以“躬身践履,终始如一”为主题,汇报了其在担任第二任执行主席期间的工作。他分管的就业实践部与心理权益部紧紧围绕同学需求展开工作:就业实践部关注学生职业发展,积极拓展就业信息渠道与实践机会;心理权益部则聚焦心理健康服务与权益保障,推动构建温暖、互助的学院氛围。在自身工作方面,他参与开学典礼组织、新生入学引导等事务,始终坚持“俯首甘为孺子牛”的服务理念,注重在琐碎日常中落实关怀,致力于建设对所有人友善的成长环境。
三位主席团成员均表示,将在后续工作中进一步聚焦主责主业,优化工作机制,加强内部协作,持续提升研究生会的服务效能与整体活力。
会议第二项,院研究生会各工作机构负责人依次就本部门工作情况进行中期述职,系统汇报了各项工作进展、存在问题与改进思路,并对院研会整体发展提出建议。
宣传部负责人王伊霖系统介绍了部门在公众号运营、栏目创新与专项宣传方面的工作。她指出,部门持续深耕“武大哲院研究生会”公众号平台建设,成功打造了“哲林新声”等一批具有影响力的品牌栏目,获得了师生的广泛关注与好评。面向未来,她表示宣传部将继续优化宣传流程,提升内容品质,创新呈现形式,以更专业的宣传矩阵全方位展现哲院学子蓬勃向上的精神风貌。

办公室负责人何嘉丽系统介绍了部门主要工作,重点分享了在内部协调、会务组织与制度建设等方面取得的进展。她强调,办公室作为研会运转枢纽,正积极推动职能转型,在做好日常管理与跨部门协作的基础上,主动策划开展跨部门、跨院系特色活动,有效增强了组织活力。面向未来工作,她表示将持续优化内部沟通机制,推进信息共享与流程标准化建设,不断提升办公室综合效能,为研会高质量发展提供坚实保障。

文体部负责人秦越系统回顾了本学期工作,部门在组织校级品牌赛事与创新院级活动方面取得显著成效,成功举办了研究生十佳歌手大赛、六院“草坪音乐节”、“振华杯”羽毛球赛等多项品牌活动。同时,她也指出在活动参与度、内部协作等方面仍有提升空间,未来将着力推动活动精准化、加强团队建设、深化跨院合作,持续提升文体活动的覆盖面与影响力。

学术部负责人徐静汇报了部门在学术科技节项目申报与系列活动推进中取得的成果。上一学期学术部成功推动五个项目立项,其中“哲学+”跨学科系列已成功举办多期,有效促进了哲学与新闻、心理、艺术等领域的深度对话;“破茧立言·名师领航”论文工作坊也稳步推进。展望未来,她表示将着力优化活动安排、提升互动体验,并加强跨院系合作,持续拓展学术活动的广度与深度。

心理权益部负责人朱梦旋以“凝心聚力,守护成长”为主题,从心理健康服务、权益维护、志愿服务与跨部门协作四方面汇报工作。她强调,部门已成功举办系列心理健康节立项活动,并持续推进“哲研权益助手”平台运营,收集并反馈同学生活与学业提案10余条,积极参与张家湾社区志愿服务等活动。在总结工作成果的同时,她也指出了当前部门在权益服务渠道、活动覆盖面等方面还有提升空间,并提出了多项改进思路。

就业实践部负责人周子雯系统汇报了部门在信息收集、技能培训、实习实践三个板块开展的系列活动以及所取得的工作成果。上一学期部门牵头更新了178位博士毕业生信息,组织开展“求职指南针”“职为你来”等就业指导活动,并参与“珞珈职航”暑期实践、山西访企拓岗等实地项目,成果丰硕。针对现有问题,她强调未来将优化就业信息发布方式,开展“小而精”技能培训,加强跨院合作与校友联络,提升就业服务实效。

最后,评议委员会结合述职情况填写考核问卷,对学院研究生会成员及各部门的工作情况进行综合评价。同时,与会老师对本次述职进行了点评。
学工办副主任代丹妮对各项工作予以充分肯定,并提出殷切期望。她强调,研究生会应坚持以服务师生为核心,进一步优化工作方式,提升活动实效。建议对参与度不高的活动进行精简整合,集中资源打造高质量品牌项目,确保每项活动都能切中同学需求、提升校园生活品质。此外,为进一步加强研会内部沟通与协作,建议办公室牵头推行“一月一会”制度,通过定期沟通实现信息互通、资源整合,增强工作合力。最后,她希望全体成员进一步增强责任意识与协作精神,在务实中推进工作,在创新中谋求发展,共同推动哲学学院研究生会工作迈上新台阶。

本次中期述职大会在热烈的氛围中落下帷幕。会议为研会各部门成员深入理解组织架构与工作机制搭建了重要平台,通过系统总结与深入反思,各部门在回顾中凝练经验,在展望中明确方向。站在新起点,哲学学院研究生会将始终坚守“全心全意为师生服务”的根本宗旨,以“矢志服务,聚力前行”的姿态,持续助力同学们全面发展,为推动学院育人事业高质量发展注入蓬勃青春动能。